Современные молодые люди задумываются о работе уже в старших классах, находят те или иные разовые подработки. В своих биографиях известные западные бизнесмены рассказывают о том, как трудились в подростковом возрасте: кто продавцом газет, кто упаковщиком в отцовском магазине. Такая ситуация никого не смущает и у нас.

Городской центр занятости населения каждый год трудоустраивает около 250 подростков на время летних каникул. Молодые люди идут работать курьерами, распространителями листовок и каталогов, официантами ресторанов быстрого питания. Эти вакансии востребованы почти всегда. Студентам также легче найти работу летом, чем в течение учебного года.

Мнение о том, что работодатели не желают видеть подростков и студентов на штатных должностях, особенно в пору отпусков, часто ошибочно. Проблема в том, что у молодежи слишком завышены ожидания, а в вузах нет условий для сочетания работы и учебы студента.

Студенту юридического факультета ННГУ О. Андрееву 17 лет, но это не помешало ему стать на летнее время секретарем в одной из юридических контор города. 

– Главное – правильно подать себя, свои знания и умения работодателю, – делится он опытом.

А. Лаптева в свои 20 лет имеет двухлетний стаж продавца–консультанта в магазине сотовых телефонов. Устроившись когда–то на эту должность во время летних каникул, она не подозревала, что станет постоянным сотрудником.

18–летняя И. Горшенева благодаря центру занятости населения получила на выбор несколько выгодных вакансий. В итоге предпочла временную должность офисного оператора–консультанта в одном из крупных торговых центров города.

Конечно, не все получат столь удачные предложения, но все зависит от самих молодых соискателей. Работа найдется всегда: от бумажной волокиты в офисе до продажи газированных напитков в парке.

Д. МЕДВЕДЕВ.