На вопросы читателей отвечает директор филиала Нижегородского регионального отделения фонда социального страхования Н. Швецова.
– Для чего введена новая форма листка нетрудоспособности?
– Замена бланка обусловлена рядом причин, одна из которых – техническое несоответствие ранее действовавшего документа современным требованиям, поскольку его заполнение и обработка были возможны только вручную. Еще один существенный недостаток старого больничного в том, что при небольшом размере в него вносится значительный объем информации, причем с двух сторон. Участившиеся случаи фальсификации и продажи поддельных листков нетрудоспособности также повлияли на необходимость введения дополнительных защитных элементов. При разработке новой формы листка нетрудо-
способности все эти недостатки были учтены и исправлены. Вместе с тем содержательная часть документа, на основе которого осуществляются расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осталась прежней. Не изменился и порядок оформления документа для застрахованного гражданина: получив у врача заполненный больничный и поставив печать в регистратуре, человек, как и раньше, должен предъявить оформленный листок нетрудоспособности по месту работы.
Новый бланк предполагает автоматическую обработку, он разработан так, что его легко заполнить (для этого на оборотной стороне дана памятка), обработать и проверить подлинность сведений, таким образом, оптимизировать процесс работы с документом.
– Как будут оплачиваться декретные по новым листкам нетрудоспособности?
– Пособие по беременности и родам, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего федерального закона), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в фонд социального страхования Российской Федерации, установленной законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в 2010 году.
– Каков порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам?
– Оба вида пособий назначаются на основании заявления и листка нетрудоспособности. Застрахованное лицо в пределах установленного нормативными документами срока (не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности) обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате пособия. В заявлении должны содержаться паспортные данные получателя пособий, сведения о месте жительства, реквизиты банковского счета получателя пособия. При необходимости застрахованное лицо предоставляет работодателю справки о заработной плате с предыдущих мест работы. Страхователь не позднее 5 календарных дней со дня предоставления застрахованным лицом заявления и документов направляет заявление и листок нетрудоспособности (в случае начисления пособия по беременности и родам – еще и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам) в филиал регионального отделения. Если документы предоставлены не в полном объеме, страхователю направляется извещение о предоставлении недостающих документов в течение 5 рабочих дней. Затем в течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов филиал принимает решение о назначении и выплате пособия на счет застрахованного лица, перечисление осуществляется в течение 2 рабочих дней либо на банковский счет, либо через почтовый перевод.
